Переосмысление роли HR
Если наблюдается резкий экономический спад и производительность снизилась по сравнению с прошлым годом, следует задаться вопросом: «Как на это отреагировал руководитель?» Замер ли он, как олень в свете фар, или перешел в наступление? Насколько быстро он двигался относительно конкурентов и внешних изменений?
Переосмысление роли HR
  1. Сначала люди, потом стратегия. Новая роль директора по персоналу Рэм Чаран, Доминик Бартон, Деннис Кэри
  2. Как Netflix реформировала работу своего HR-подразделения Пэтти Маккорд
  3. Управление человеческим капиталом в стиле Аджайл Питер Капелли, Анна Тавис
  4. Управление результативностью — новый взгляд Маркус Бакингем, Эшли Гуделл
  5. Большие данные для совершенствования управления персоналом Пол Леонарди, Ношир Контрактор
  6. Подбор кадров XXI века Клаудио Фернандес-Араос
  7. Срочный трудовой контракт. Новый контракт между работодателем и работником Рид Хоффман, Бен Касноча, Крис Йе
  8. Как создать лучшее на земле место для работы Роб Гоффи, Гарет Джонс
  9. Почему терпят неудачу программы равенства возможностей Фрэнк Доббин, Александра Калев
  10. Когда никто не уходит на пенсию Пол Ирвинг
  11. Интеллектуальный союз. Люди и машины объединяют усилия Джеймс Уилсон, Пол Доэрти