Переосмысление роли HR
Если наблюдается резкий экономический спад и производительность снизилась по сравнению с прошлым годом, следует задаться вопросом: «Как на это отреагировал руководитель?» Замер ли он, как олень в свете фар, или перешел в наступление? Насколько быстро он двигался относительно конкурентов и внешних изменений?
Переосмысление роли HR
- Сначала люди, потом стратегия. Новая роль директора по персоналу Рэм Чаран, Доминик Бартон, Деннис Кэри
- Как Netflix реформировала работу своего HR-подразделения Пэтти Маккорд
- Управление человеческим капиталом в стиле Аджайл Питер Капелли, Анна Тавис
- Управление результативностью — новый взгляд Маркус Бакингем, Эшли Гуделл
- Большие данные для совершенствования управления персоналом Пол Леонарди, Ношир Контрактор
- Подбор кадров XXI века Клаудио Фернандес-Араос
- Срочный трудовой контракт. Новый контракт между работодателем и работником Рид Хоффман, Бен Касноча, Крис Йе
- Как создать лучшее на земле место для работы Роб Гоффи, Гарет Джонс
- Почему терпят неудачу программы равенства возможностей Фрэнк Доббин, Александра Калев
- Когда никто не уходит на пенсию Пол Ирвинг
- Интеллектуальный союз. Люди и машины объединяют усилия Джеймс Уилсон, Пол Доэрти
