Менеджмент. Стратегии. HR. Лучшее за 2017
Покажите самым активным и загруженным помощникам, как фильтровать запросы и определять приоритеты, разрешите им говорить «нет» (или уделять только половину запрошенного времени), побуждайте их принимать помощь других людей, если на запрос невозможно ответить с помощью их собственных ресурсов.
Менеджмент. Стратегии. HR. Лучшее за 2017
- Перегруженность в коллективной работе Роб Кросс, Реб Ребель, Адам Грант
- Алгоритмам тоже нужны менеджеры Майкл Лука, Джон Кляйнберг, Сендил Муллайнатан
- Воронки продаж, платформы и новые стратегические правила Маршалл Ван Алстайн, Джеффри Паркер, Сангит Пол Чаудари
- Что такое подрывные инновации? Клейтон Кристенсен, Майкл Рейнор, Рори Макдональд
- Как Индра Нуйи превратила дизайн-мышление в стратегию. Интервью Ади Игнейшеса с Индрой Нуйи
- Создание обратных инноваций Амос Уинтер, Виджай Говиндараджан
- Революция медицинского страхования во главе с работодателем Патрисия Макдональд, Роберт Мекленбург, Линдсей Мартин
- Добиться «sí», «ja», «oui», «hai» и «да» Эрин Мейер
- Границы эмпатии Адам Вейтц
- Сначала люди, потом стратегия Рэм Чаран, Доминик Бартон, Деннис Кэри
- Больше, чем автоматизация Томас Дэвенпорт, Джулия Керби
