Корпоративная культура
Наша работа предполагает, что культурой можно управлять. Первый и самый важный шаг, который могут сделать лидеры, чтобы максимизировать ее ценность и минимизировать риски, — полностью осознать, как она работает.
Корпоративная культура
  1. Руководство для лидера по корпоративной культуре Борис Гройсберг, Джеремайя Ли, Джесси Прайс, Йо-Цзюд Чэн
  2. Управление эмоциональной культурой Сигал Барсейд, Оливия О’Нил
  3. Нейрофизиология доверия Пол Зак
  4. Создание целеустремленной организации Роберт Куинн, Анджан Такор
  5. Создание лучшего рабочего места на земле Роб Гоффи, Гарет Джонс
  6. Как закрепить культурное изменение Джон Катценбах, Илона Стеффен, Кэролайн Кронли
  7. Как создать культуру новаторства Адам Грант
  8. Когда культура непереводима на другой язык Эрин Мейер
  9. Как преодолеть пассивность Рэм Чаран
  10. Радикальные перемены без потрясений Дебра Мейерсон